Business Development Manager (k/m)

Numer referencyjny: 517

Naszym klientem jest firma z branży nowoczesnych usług dla biznesu, dostarczająca rozwiązania wspierające zarządzanie flotami samochodowymi oraz optymalizację procesów operacyjnych w organizacjach. W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozbudową działań sprzedażowych poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Manager, która będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój sprzedaży w segmencie średnich oraz dużych przedsiębiorstw.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B posiadających floty samochodowe oraz budowanie własnego pipeline’u sprzedażowego.
• Prowadzenie procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu, przez analizę potrzeb, aż do podpisania umowy.
• Docieranie do decydentów wysokiego szczebla (m.in. CFO, dyrektorzy administracji, HR, sprzedaży i serwisu) oraz budowanie relacji w organizacjach klienta.
• Prowadzenie sprzedaży doradczej i prezentowanie wartości biznesowej oferowanych rozwiązań.
• Wykorzystywanie nowoczesnych metod prospectingu, LinkedIna, mailingu, telefonu oraz narzędzi wspierających sprzedaż.
• Zarządzanie lejkiem sprzedażowym i bieżąca praca w systemie CRM (LiveSpace).
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań, webinarów i rozmów z klientami.

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów B2B oraz sprzedaży do średnich i dużych organizacji.
• Umiejętność skutecznego docierania do decydentów i prowadzenia wieloetapowych procesów sprzedażowych.
• Znajomość nowoczesnych metod prospectingu i budowania baz potencjalnych klientów.
• Doświadczenie w sprzedaży konsultacyjnej, analizie potrzeb oraz argumentowaniu wartością biznesową.
• Samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do pracy w terenie i prowadzenia spotkań biznesowych.
• Umiejętność pracy na CRM, zarządzania pipeline’em sprzedażowym oraz analizy danych sprzedażowych.

Oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Wynagrodzenie w przedziale 12 000 – 15 000 PLN netto + VAT + system premiowy.
• Połączenie hybrydowego modelu pracy z biurem zlokalizowanym w Warszawie (Mokotów) z pracą w terenie (docelowo ok. 2 dni pracy z biura).
• Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój strategii pozyskiwania klientów.
• Pełne wsparcie wdrożeniowe i marketingowe oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i automatyzacji działań prospectingowych.
• Możliwość rozwoju w organizacji o ambitnych planach wzrostu.
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy z kartą paliwową
• Dodatkowe benefity: karta MultiSport, pakiet szkoleń i kursów, elastyczność w wyborze niezbędnych narzędzi prospectingowo-sprzedażowych oraz biuro pet-friendly

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).