Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

• 
  
  
• 
  
• Nietypowe godziny pracy (dyżury 12-godzinne)
  
  
  
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  
  
  
• Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na II piętrze w budnku XV kondygnacynym
  
  
  
• Zainstalowana winda
  
  
  
• Praca pod presją czasu
  
  
  

Zakres zadań

• Prowadzi całodobowy monitoring sytuacji na terenie województwa, a w przypadku wystąpienia symptomów zagrożenia uruchomia procedury informowania, ostrzegania i alarmowania. Na bieżąco utrzymuje kontakt z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej, ministerstw i instytucji centralnych; przygotowuje raporty dobowe.
• Przygotowuje i przekazuje ostrzeżenia, komunikaty i informacje o ekstremalnych zjawiskach meteorologicznych oraz sytuacji hydrologicznej i innych zdarzeniach do służb, instytucji centralnych, jednostek samorządu terytorialnego, środków masowego przekazu, mieszkańców województwa mających wpływ na bezpieczeństwo i porządek publiczny przy wykorzystuje dostępne aplikacje i narzędzia informacyjne oraz informatyczne.
• Zamieszcza ostrzeżenia, komunikaty oraz inne ważne informacje (zgodnie z posiadanymi procedurami i katalogami informowania) w aplikacji RSO-„Regionalny System Ostrzegania”.
• Zapewnienia po godzinach pracy stałą obsługę kancelaryjną Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego.
• Zbiera informacje i sporządza dla potrzeb Wojewody oraz instytucji centralnych meldunki sytuacyjne, doraźne i dobowe.
• Obsługuje urządzenia, aplikacje, programy zainstalowane w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, w tym między innymi: baza danych sił i środków „ARCUS”, videoterminal, system do zbiorowego wysyłania SMS „SSAPIK”, „Centralna Aplikacja Raportująca”, konsole łączności radiotelefonicznej, odbiornik do odbioru sygnałów o zagrożeniu z powietrza.
• Aktualizuje bazę danych teleadresowych na potrzeby systemu zarządzania kryzysowego.
• Realizuje zadania dotyczące zawiadomień o zamiarze zorganizowania zgromadzenia publicznego – prowadzi rejestr dostępny na stronie internetowej Wojewody Lubuskiego.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
• Znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania kryzysowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych
• Umiejętność przekazywania informacji w sposób zwięzły, jasny i precyzyjny
• Uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „zastrzeżone” lub brak przyczyn uniemożliwiających pozyskanie poświadczenia bezpieczeństwa o tej klauzuli
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie z zakresu zarządzania kryzysowego