Główna Księgowa/ Główny Księgowy

Jesteś gotowy/a na nowe wyzwania w środowisku, które łączy stabilną pozycję rynkową z dynamicznym rozwojem? W tej roli przejmiesz odpowiedzialność za kluczowe procesy finansowo-księgowe i zadbasz o najwyższe standardy operacyjne Spółek.Oferujemy stabilność i partnerskie warunki, które pozwolą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał zarządczy i ekspercki!

Oczekujemy

• minimum 5-letniego doświadczenia na stanowisku wyższego szczebla w obszarze księgowości (np. Główny Księgowy lub Zastępca Głównego Księgowego)
• wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości przepisów podatkowych, zasad rachunkowości oraz ustawy o rachunkowości
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem księgowym, obejmującego nadzór merytoryczny i organizacyjny
• umiejętności analizy danych finansowych i wyciągania trafnych wniosków biznesowych
• proaktywności, komunikatywności oraz nastawienia na współpracę z innymi działami wewnątrz organizacji

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B – wybór należy do Ciebie
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
• bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe
• możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zawodowe
• przyjazną atmosferę pracy oraz firmowe spotkania integracyjne

Zadania

• kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości Spółek z o.o. oraz Spółek komandytowych (w tym m.in. dekretowanie dokumentów, bieżące rozliczanie VAT i CIT, sporządzanie miesięcznych bilansów oraz RZiS)
• nadzór nad zamknięciem roku obrachunkowego, sporządzanie rocznych Sprawozdań Finansowych oraz deklaracji CIT
• prowadzenie ewidencji ryczałtu oraz wypełnianie sprawozdań GUS
• bieżąca weryfikacja dokumentów zakupowych i sprzedażowych pod względem formalnym i merytorycznym (w tym faktur za usługi podwykonawców)
• kontakt i współpraca z instytucjami finansowymi i ubezpieczeniowymi (m.in. kwartalne monitoringi) oraz bieżące wspieranie biura rachunkowego w rozliczeniach miesięcznych i rocznych
• przygotowywanie wniosków kredytowych i leasingowych oraz sporządzanie zestawień finansowych (leasingi, kredyty, gwarancje)
• rozliczanie niezakończonych kontraktów długoterminowych oraz kontrola klasyfikacji faktur do podatku u źródła (WHT)
• sporządzanie zestawień rozrachunków oraz raportów zarządczych na potrzeby Zarządu
• nadzór nad procesem windykacji należności
• zarządzanie, wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne dla podległego zespołu współpracowników działu księgowości