metale

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Podinspektor / Inspektor / Główny Specjalista w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego

Konstancin-Jeziorna, ul. Piaseczyńska 77, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-07-06 | ID oferty: 2871953

Numer referencyjny: 40/2026



Opis stanowiska:

Wymiar etatu: 1/1

Termin składania dokumentów: do 22 lipca 2026 r.



Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:




  • organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z bieżącym utrzymaniem oznakowania pionowego i poziomego oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego na drogach gminnych;

  • przygotowywanie i prowadzenie postępowań związanych z realizacją usług w zakresie oznakowania dróg, w tym opracowywanie dokumentacji postępowań, projektów umów, opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w pracach komisji przetargowych;

  • przygotowywanie zleceń realizacji robót, nadzorowanie ich wykonania, dokonywanie odbiorów technicznych oraz rozliczanie wykonanych prac, w tym weryfikacja i opisywanie dokumentów rozliczeniowych;

  • prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, merytoryczną analizą i opiniowaniem projektów stałej i czasowej organizacji ruchu oraz przygotowywaniem projektów stanowisk i opinii Burmistrza w tym zakresie, a także wdrażaniem i nadzorowaniem organizacji ruchu oraz koordynacją działań podmiotów uczestniczących w realizacji zmian organizacji ruchu;

  • prowadzenie kontroli stanu oznakowania, urządzeń bezpieczeństwa ruchu oraz pasa drogowego, w tym przeprowadzanie kontroli terenowych oraz weryfikacja prawidłowości oznakowania po zakończeniu robót i wdrożeń czasowej organizacji ruchu;

  • planowanie rozwoju oznakowania drogowego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu oraz wdrażanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych;

  • aktualizacja danych dotyczących infrastruktury drogowej oraz organizacji ruchu w systemach informacji przestrzennej;

  • współudział w opracowywaniu planów finansowych i budżetu Wydziału w zakresie realizowanych zadań;

  • prowadzenie korespondencji, przygotowywanie odpowiedzi na pisma, wnioski i interpelacje oraz sporządzanie informacji i materiałów dotyczących prowadzonych spraw;

  • obsługa zadań realizowanych w ramach funduszy sołeckich w zakresie utrzymania dróg gminnych i organizacji ruchu;

  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi Gminy, zarządcami dróg, służbami, organami administracji oraz wykonawcami w zakresie realizowanych zadań;

  • prowadzenie spraw związanych z planowaniem, organizacją i analizą badań natężenia ruchu drogowego oraz przygotowywanie materiałów, analiz i propozycji działań służących poprawie bezpieczeństwa ruchu drogowego i funkcjonowania układu komunikacyjnego Gminy;

  • prowadzenie spraw związanych z organizacją parkowania na drogach gminnych oraz w pasach drogowych, w tym analiza potrzeb parkingowych, przygotowywanie propozycji zmian organizacji parkowania oraz współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi i służbami w zakresie ich wdrażania oraz opiniowanie i rozpatrywanie wniosków dotyczących organizacji parkowania



Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca wymaga częstego wykonywania czynności służbowych w terenie na obszarze Gminy Konstancin-Jeziorna, w tym przeprowadzania kontroli stanu pasa drogowego, oznakowania i urządzeń bezpieczeństwa ruchu oraz odbiorów robót. Z uwagi na brak samochodów służbowych wykonywanie obowiązków odbywa się z wykorzystaniem prywatnego samochodu pracownika na zasadach określonych w przepisach dotyczących zwrotu kosztów używania pojazdów prywatnych do celów służbowych (ryczałt).

Wymagania:


Oferujemy:




  • umowę o pracę;

  • dodatek stażowy;

  • trzynaste wynagrodzenie;

  • nagrody jubileuszowe;

  • rozwój zawodowy;

  • parking dla samochodów i rowerów;

  • pracę w nowoczesnym budynku wyposażonym w klimatyzację;

  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;

  • dofinansowanie do Kart Multisport;

  • świadczenia socjalne.



Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:




  • praca przy monitorze ekranowym;

  • naturalne i sztuczne oświetlenie;

  • praca w budynku przy ul. Piaseczyńskiej 77, miejsca postojowe w odległości około 50 m od budynku, wejście główne do budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych przez drzwi dwuskrzydłowe otwierane do światła ościeżnic 180 cm (jedno skrzydło o szerokości 90 cm blokowane);

  • miejsce pracy: parter, korytarz biurowy o powierzchni 350 m2, drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm w świetle ościeżnic, drzwi wejściowe do toalet - szerokość 90 cm w świetle ościeżnic (toalety na I piętrze - przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich). Budynek jest 2-kondygnacyjny z klatkami schodowymi (2 biegi schodów, minimalna szerokość – 120 cm). W budynku znajduje się winda (przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich) – szerokość drzwi 90 cm, kabina 120 x 210 cm., udźwig 1000 kg.



Oferujemy:

Wymagania niezbędne:




  • wykształcenie i doświadczenie zawodowe:



    • na stanowisko podinspektora: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanych na stanowisku;

    • na stanowisko inspektora: wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanych na stanowisku, w szczególności w zakresie organizacji ruchu drogowego, oznakowania dróg, bezpieczeństwa ruchu drogowego lub zarządzania drogami, lub wykształcenie średnie techniczne i co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni związany z zakresem zadań realizowanych na stanowisku;

    • na stanowisko głównego specjalisty: wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy związany z zakresem zadań realizowanych na stanowisku, w szczególności w zakresie organizacji ruchu drogowego, oznakowania dróg, bezpieczeństwa ruchu drogowego lub zarządzania drogami.





  • obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135);

  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  • nieposzlakowana opinia;

  • umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej i technicznej;

  • znajomość przepisów dotyczących zarządzania ruchem na drogach, znaków i sygnałów drogowych oraz warunków technicznych dla znaków drogowych i urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego;

  • dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;

  • biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;

  • prawo jazdy kat. B i umiejętność praktyczna prowadzenia samochodu;

  • gotowość do wykonywania obowiązków służbowych w terenie z wykorzystaniem prywatnego samochodu do celów służbowych oraz zawarcia umowy o używanie pojazdu prywatnego do celów służbowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.



Wymagania dodatkowe:




  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej;

  • doświadczenie w zakresie zarządzania ruchem drogowym, organizacji ruchu, oznakowania dróg lub bezpieczeństwa ruchu drogowego;

  • doświadczenie w przygotowywaniu, opiniowaniu lub wdrażaniu projektów stałej i czasowej organizacji ruchu;

  • doświadczenie w nadzorowaniu robót związanych z oznakowaniem dróg i urządzeniami bezpieczeństwa ruchu drogowego;

  • doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzorze nad realizacją umów;

  • doświadczenie w prowadzeniu kontroli pasa drogowego oraz oznakowania dróg;

  • doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z wykorzystaniem dróg w sposób szczególny;

  • doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z organizacją imprez wpływających na ruch drogowy;

  • doświadczenie w analizie organizacji ruchu, parkowania oraz badań natężenia ruchu drogowego;

  • znajomość systemów informacji przestrzennej (GIS) będzie dodatkowym atutem;

  • umiejętność kosztorysowania robót drogowych oraz weryfikacji dokumentów rozliczeniowych;

  • znajomość przepisów z zakresu ustawy o drogach publicznych, ustawy – Prawo o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi, ustawy – Prawo zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o pracownikach samorządowych;

  • umiejętność analitycznego myślenia;

  • dyspozycyjność.



Wymagane dokumenty i oświadczenia:




  • podpisany życiorys zawierający opis przebiegu pracy zawodowej (CV);

  • podpisany list motywacyjny;

  • kwestionariusz dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie (plik w załączniku);

  • wypełniony i podpisany obowiązek informacyjny (plik w załączniku);

  • wymagane oświadczenia do naboru (plik w załączniku);

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy, służby, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu). W związku ze zmianą ustawy Kodeks pracy od 1 stycznia 2026 r. rozszerzony zostaje katalog okresów wliczanych do stażu pracy. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy). Potwierdzeniem tych okresów, będą co do zasady, elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS;

  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów;

  • w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie uzyskane na uczelni zagranicznej, prosimy o kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.



Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/podinspektor-inspektor-glowny-specjalista-w-wydziale-utrzymania-drog-i-transportu-publicznego_11212918.html?utm_content=inspektor-w-administracji-publicznej_administracja-publiczna-sluzba-cywilna_konstancin-jeziorna_7767151
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna
Źródło oferty