Artykuł Dodaj artykuł

Trwa amerykański sen Grupy SECO/WARWICK

Trzy amerykańskie spółki SECO/WARWICK podsumowują rok i z optymizmem patrzą w przyszłość obróbki cieplnej i metalurgii.

Trzy amerykańskie spółki SECO/WARWICK podsumowują rok i z optymizmem patrzą w przyszłość obróbki cieplnej i metalurgii.

Podsumowanie roku 2022 SECO/WARWICK dla Amerykańskich spółek

Trzy amerykańskie spółki Grupy SECO/WARWICK — SECO/VACUUM, SECO/WARWICK USA i Retech — reprezentujące odrębne jednostki biznesowe w różnych lokalizacjach, zyskały 35% udziału w sprzedaży Grupy w 2022 roku i nadal rosną w siłę w każdym segmencie. Każda ze spółek osiągnęła znaczny postęp pod względem wydajności w 2022 roku i chociaż produkują odrębne, innowacyjne rozwiązania, wszystkie dzielą jeden wspólny system rodzinnych wartości. Korzenie drzewa genealogicznego Grupy pochodzą właśnie ze Stanów Zjednoczonych, więc dobrze, że jego nowe gałęzie współdzielą to dziedzictwo.

SECO/VACUUM – najmłodsze dziecko SECO/WARWICK

SECO/VACUUM, najmłodsza amerykańska spółka zależna SECO/WARWICK, przeniosła się w ubiegłym roku do większych obiektów w Meadville w Pensylwanii.

Po 5 latach istnienia, owocnym roku 2021 oraz przewidując stały wzrost w przyszłości, zespół SECO/VACUUM, kierowany przez Dyrektora Zarządzającego Piotra Zawistowskiego, przeniósł się w kwietniu 2022 r. do nowego kompleksu przemysłowego w Meadville. Nowa lokalizacja obejmuje większą przestrzeń biurową, a także dodatkową powierzchnię produkcyjną i serwisową. Po dostarczeniu 60 różnych rozwiązań do próżniowej obróbki cieplnej od czasu rozpoczęcia działalności w 2017 r., przeprowadzka miała na celu zapewnienie firmie lepszej i szybszej obsługi, rosnącego portfolio klientów.

W przyszłości znajdzie się tam również laboratorium R&D, w którym partnerzy będą mogli obrabiać elementy w piecach Grupy SECO/WARWICK według receptur procesowych. Demonstrowanie innowacyjnych technologii w rzeczywistych zastosowaniach jest kluczową przewagą konkurencyjną.

W 2022 roku SECO/VACUUM otrzymało wiele zamówień na piece próżniowe, głównie z sektora motoryzacyjnego, narzędziowego i matrycowego oraz nuklearnego. Dodatkowo, na terenie całego kraju, zainstalowano i uruchomiono osiem nowych pieców m.in.:

  • Próżniowy piec do odpuszczania dla producenta podzespołów elektronicznych z Pensylwanii
  • Próżniowy piec do lutowania aluminium dla producenta komponentów lotniczych
  • Piec do wyżarzania dla producenta czujników pomiarowych
  • Piec do odpuszczania dla producenta systemów sterowania z branży lotniczej
  • Próżniowy piec do azotowania dla producenta specjalistycznych rur, zaworów i kształtek z unikalnym sterowaniem HMI

SECO/WARWICK z nową dawką energii dzięki nowemu kierownictwu

Kolejna amerykańska córka SECO/WARWICK, założona w 1984 roku – SECO/WARWICK USA – ma nowego Dyrektora Zarządzającego. Marcus Lord przejął stery w czerwcu 2022 r. co dało niemal natychmiastowy i pozytywny wpływ na wyniki firmy i perspektywy na przyszłość. Dzięki kilku wielomilionowym projektom, dotyczącym zarówno nowych pieców, jak i modernizacji istniejących systemów na rynku wtórnym, każdy w zespole SECO/WARWICK USA jest pełen energii i chęci, aby sprostać nowym wyzwaniom i możliwościom.

Marcus Lord pozyskał nowych partnerów przemysłowych w zakresie produkcji, co pozwoliło na lepszą kontrolę kosztów i poprawę konkurencyjności. Niektóre najważniejsze wydarzenia z 2022 r. obejmują:

  • Wykonanie pierwszego z kilku projektów dla mennicy amerykańskiej w zakresie modernizacji istniejących pieców do odpuszczania, dostarczonych przez SECO/WARWICK w latach 90-tych.
  • Celem modernizacji urządzeń jest poprawa ich efektywności energetycznej i redukcji emisji.
  • Rozszerzenie lokalnych możliwości produkcyjnych i współpracy w celu szybszego i wydajniejszego dostosowywania się do potrzeb rynku północnoamerykańskiego.
  • Zatrudnienie nowych pracowników oraz motywowanie zespołu operacyjnego w Meadville.
  • Pozyskanie zamówienia na duży przechylny piec do topienia (Tilt Melting) od producenta aluminium pierwotnego, który ma zostać zbudowany i zainstalowany w Pensylwanii.

Wcześniejsze doświadczenie Marcusa Lorda w zarządzaniu projektami w zakładach metalurgicznych i w związanych z nimi środowiskach obróbki metali, okazało się również cenne dla innych jednostek biznesowych w USA, w których dzielenie się wiedzą przynosi konkurencyjną przewagę.

RETECH rozwija możliwości produkcyjne w Buffalo

Pod przewodnictwem Dyrektora Zarządzającego Earla Gooda, Retech wyszedł z pandemii, zyskując zaufanie i zaangażowanie rosnącej liczby klientów z branży metalurgicznej, co wpłynęło na zwiększenie mocy produkcyjnych. Jako lider branży w zakresie niestandardowych pieców do topienia i odlewania, Retech może pochwalić się większym niż kiedykolwiek portfelem zamówień w 2022 roku.

Firma będzie świętowała 60-lecie istnienia w czerwcu 2023 roku, tymczasem zespół Retech może być dumny z następujących osiągnięć ostatniego okresu:

  • Pierwsza dostawa urządzeń z zakładu produkcyjnego w Buffalo
  • Uruchomienie pieca topielnego z trzema działami elektronowymi
  • Ponad 75 mln $ nowych zamówień na urządzenia i aftermarket
  • Obiecujące perspektywy na rok 2023 i kolejne lata
  • Powtórne zamówienia od topowych klientów z branży tytanu
  • Centrum R&D, które przyjmuje dużą liczbę zleceń na próby badawczo-rozwojowe (tool melts)

Ameryka mówi jednym głosem

Prezes Grupy SECO/WARWICK Sławomir Woźniak wraz z Katarzyną Sawką – Wiceprezes Marketingu Grupy, odbyli w grudniu 2022 roku spotkania z dyrektorami zarządzającymi trzech amerykańskich spółek w celu wypracowania spójnego głosu oraz strategii rynkowej Grupy SECO/WARWICK w Ameryce. Rozmowy obejmowały możliwości bliższej współpracy między jednostkami biznesowymi w zakresie zakupów surowców, współpracy w zakresie sprzedaży i integracji marketingu.

„Rynek północnoamerykański jest niezwykle ważny dla działalności i dobrej kondycji Grupy. Rynek ten wzrósł z 29% całkowitej sprzedaży Grupy od początku 2022 roku do 35% na koniec trzeciego kwartału i oczekujemy, że ten trend się utrzyma. Stworzenie jednolitego przekazu marki dla wszystkich trzech oddziałów w USA pomoże nam jasno zakomunikować nasze wartości i pozwoli skuteczniej współpracować w zakresie inżynierii, pozyskiwania surowców, produkcji, a także wsparcia posprzedażowego” – powiedział Sławomir Woźniak, CEO Grupy SECO/WARWICK.

„Jednym z naszych krótkoterminowych celów jest rozpoczęcie produkcji pieców próżniowych w USA. Sprzedajemy dużą liczbę pieców Vector® klientom na rynkach Ameryki Północnej i Południowej, dlatego podejmujemy kroki w kierunku większej produkcji lokalnej. Da nam to przewagę logistyczną i pomoże poprawić naszą konkurencyjność w regionie. Nasze pozostałe dwa oddziały w USA, SECO/WARWICK USA w Meadville w stanie Pensylwania i Retech w Buffalo w stanie Nowy Jork, już produkują większość urządzeń lokalnie. Aby to osiągnąć, podjęliśmy kroki, aby zapewnić dodatkową przestrzeń produkcyjną. Chcemy też zatrudnić największe talenty do naszych rozwijających się zespołów badawczo-rozwojowych oraz techników produkcji” – podsumował S. Woźniak.

Artykuł został dodany przez firmę

SECO/WARWICK

SECO/WARWICK jest liderem technologicznym w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań do obróbki cieplnej metali i świadczeniu profesjonalnych usług serwisowych.

Zapoznaj się z ofertą firmy


Inne publikacje firmy


Podobne artykuły


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.