Potrzeby rozwojowe światowego przemysłu powodują, że globalny popyt na roboty przemysłowe odznacza się tendencją wzrostową.
Prezes zarządu Severstallat Silesia i Severstallat - А. Aleksejevs, otrzymał jedno z najwyższych odznaczeń państwowych Łotwy – Krzyż Uznania. Order, kierującemu grupą spółek Severstallat, wręczył Prezydent Łotwy Valdis Zatlers, podczas uroczystej ceremonii, która odbyła się na zamku w Rydze 3 maja 2011 roku.
Firma Lange Łukaszuk od wielu lat znana jest ze swojej charytatywnej działalności. Nie odmawia pomocy poszkodowanym w powodziach czy też potrzebującym wsparcia uczniom.
GAZELA BIZNESU 2012 przyznana spółce SERWISTAL za dynamiczny rozwój firmy.
Polski producent systemów aluminiowych zajął 32. miejsce w rankingu stu najlepszych pracodawców opublikowanym przez Rzeczpospolitą. Firma z Bielska-Białej w ciągu ostatnich trzech lat zwiększyła zatrudnienie o ponad 26%. Dziś w czterech zakładach produkcyjnych pracuje ponad 2200 osób. W planach na 2019 są kolejne nowe zatrudnienia.
Wczoraj Polska Izba Przemysłu Targowego po raz czwarty przyznała tytuł Ambasadora Targów. Tegoroczna edycja była wyjątkowa, ponieważ po raz pierwszy w historii konkursu tytuł otrzymały dwie osoby.
Jeden z największych na świecie producentów stali narzędziowych i specjalnych – voestalpine High Performance Metals (dawniej Böhler-Uddeholm AG) inwestuje w technologie SECO/WARWICK i zwiększa swoje moce produkcyjne. 15-barowy piec próżniowy z wysokociśnieniowym hartowaniem gazowym oraz piec retortowy do odpuszczania to już kolejne urządzenia od SECO/WARWICK, na które decyduje się światowy lider produkcji stali.
KGHM Ecoren członkiem Polskiej Platformy Technologicznej Lotnictwa, prestiżowej organizacji opracowującej strategię dla tego sektora krajowej gospodarki. Spółka - dzięki innowacyjnym badaniom m.in. nad renem sferycznym i nadstopami - może wnieść znaczący wkład w prowadzone i planowane projekty rozwojowe.
Cyfrowo-technologiczno-biznesowy wyścig przyspiesza. Coraz trudniej znaleźć się w czołówce, coraz łatwiej poza peletonem. Czerwcowe targi Innowacje-Technologie-Maszyny ITM Industry Europe odbywające się pod hasłem „Na drodze do Przemysłu 4.0” pomogą odpowiedzieć na pytanie, czy polskie firmy mają szansę w tej rywalizacji i gdzie właściwie jest ten peleton.
Niezależnie od branży firmy zajmujące się produkcją stoją przed dużymi wyzwaniami. Konieczność szybkiej realizacji prac wymusza poszukiwanie sprawnie działających, nowoczesnych rozwiązań.
Po kilku latach poszukiwania możliwie najlepszych rozwiązań biznesowych spółka się zreorganizowała, aby lepiej spełniać wymagania swoich klientów. Oferta grupy Gravotech obejmuje teraz 4 marki: Gravograph, Technifor, Propen i Type 3.
Ponad połowa populacji ludzi na świecie zamieszkuje obszary zurbanizowane. Współczesny człowiek, przeciętnie 80-90% czasu spędza wewnątrz budynków. Tempo życia wzrasta, postęp technologiczny gna, drapacze chmur stawiane są w mgnieniu oka, a w nich instalowane są windy, poruszające się z prędkością aż do 72 km/h (Guangzhou CTF Finance Centre).
Założenia Przemysłu 4.0 to nie jedyne zmiany, jakie powinni wdrożyć kierownicy utrzymania ruchu. Motywacja 3.0 to bowiem kolejny temat, z który muszą się zmierzyć. Zagadnienie, choć stosunkowo świeże, wydaje się być niezwykle istotne w zarządzaniu zarówno produkcją jak i jej kluczowym ogniwem, czyli pracownikami. Metoda przysłowiowego kija i marchewki odchodzi do lamusa.
Pracodawcy powszechnie narzekają na brak fachowców. Co z tego, że oferują miejsca pracy, jeśli na rynku nie ma pracowników z oczekiwanymi kwalifikacjami. Czy jest szansa na zmianę tej sytuacji? Wygląda na to, że tak. Przynajmniej w Solcu Kujawskim.
Konkurencyjność odzwierciedla potencjał firmy - zasoby, umiejętności i zdolności zapewniające przewagę nad innymi podmiotami działającymi w tym samym sektorze.